Жоспар

S (Strenght) –мықты жақтары 

Әлеуеттік жағдайға ықпал ететің ішкі факторлар және колледждің бейнесі

W (weakness)-әлсіз жақтары

Ішкі орта факторлары, тежеу

колледж жұмыс істейді

-                 Колледж қызметкерлерінің негізгі құрамының шығармашылық және ғылыми әлеуеті жоғары деңгейде болуы;

- Педагогикалық қызметкерлердің біліктілігін 100% арттыру;

- Қажетті нормативтік-құқықтық құжаттардың болуы (лицензия, СМЖ сертификаты және т.б .;

-    Кәсіптік практика базаларымен серіктестік қарым-қатынаста болуы;

-   Бітірушілердің жұмыспен қамтылуы жоғары деңгейде болуы.

O (opportunity)-мүмкіндіктер

Колледжді дамытудың қолайлы әсер ету мүмкіндіктері

T (treat)-қауіптер

Сыртқы ортамен байланысты

 қауіп- қатерлер

-       Колледждің бәсекеге қабілеттілігін сақтау;

-       Білікті мамандарды даярлауда жұмыс берушілердің қызығушылығын арттыру;

-       Халықаралық ынтымақтастық мүмкіндіктері.

-       3-5 жылға еңбек нарығының нақты болжамының болмауы;

-       Жұмыс берушінің, мемлекеттің және оның үміттерінің түлектерге қойылатын талаптардың әрқилығы;

-       Материалды-техникалық, ақпараттық ресурстардың үнемі қымбаттауына әкелетін инфляциялық үдерістер.

Р/с

Жұмыс мазмұны

Мерзімі

Орындалуы

1

Бақылау камераларын толықтыру

2022-2023

5 дана

2

Клиникаға дейінгі кабинеттерді заманауи манекендермен қамтамасыз ету

2022-2025

 Жыл сайын

3

Мамандықтар бойынша зертханаларды заманауи жабдықтармен қамтамасыз ету

2022-2027

Жыл сайын

4

Кабинеттерді интерактивті тақталармен толықтыру

2022-2027

Жыл сайын

5

Заман талабына сай сұранысқа ие жаңа мамандықтар ашу

2022-2027

Талапқа сай

6

Цифрлы технологияларды қолданысқа енгізу

2022-2027

Талапқа сай

7

Дуальды оқыту жүйесін іске асыру мақсатында колледж базасының жанынан

• медициналық орталық ашу;
• балабақша ашу.

2022-2027

Талапқа сай

Р/с

Жұмыс мазмұны

Мерзімі

Орындалуы

1

Оқу үрдісін жаңа бағдарламалармен қамтамасыз ету:

• электрондық кітапхана жүйесін жандандыру;
• сабақ үлгерімінің электрондық рейтинг тақтасын жасау;
• электрондық бірыңғай әдістемелік жүйе енгізу; 
• электрондық кадрлық жүйесін енгізу;
• электрондық мұрағат жүйесін енгізу;
• электрондық мәліметтер базасын енгізу.

2022-2027 жж

Жыл сайын

2

Мамандықтарды біртіндеп оқытудың дуальдық жүйесіне көшіру:

• «Мектепке дейінгі тәрбиелеу және оқыту» мамандығы;
• «Фармация» мамандығы;
• «Емдеу ісі» акушерлік біліктілігі;
• «Медбикелік іс» мамандығы;
• «Емдеу ісі» фельшерлік біліктілігі

2022-2027 жж

Талапқа сай

3

Сабақ жоспарларының электрондық версияларын ЭБС жүйесіне енгізуді 100% жеткізу

2022-2027 жж

Жыл сайын

4

Профориентациялық жұмыстың жаңа түрлерін енгізу:

• әлеуметтік желілерді максималды пайдалану;
• мектеп оқушылары үшін «Ашық есік» күнін өткізу;
• колледж қызметкерлерін мектептерге шығару; т.б.

2022-2027 жж

Жыл сайын

5

Оқытушылардың ғылыми-ізденіс жұмыстарын жақсарту:

• облыстық БАҚ-да жариялау және конференциялар мен сайыстарға қатысу;
• республикалық БАҚ беттерінде жариялау және  конференциялар мен сайыстарға қатысу;
• халықаралық конференциялар мен сайыстарға қатысу;

2022-2027 жж

Жыл сайын

6

Электрондық кітапханалармен келісім шарттарын жасасу

2022-2027 жж

Жыл сайын

7

Халықаралық тілдерді үйрету, алыс және жақын шет елдермен оқу-тәрбие және ғылыми-әдістемелік байланыс орнату:

•  «English World»ағылшын тілін үйрету орталығын ашу және Ұлыбританияның оқу орнымен байланысқа шығу;
• «Русский мир»орыс тілін үйрету орталығын ашу және Ресейдің оқу орнымен байланысқа шығу

2022-2027 жж

Талапқа сай

8

Шетел колледждерімен тәжірибе алмасу мақсатында іскерлік қарым-қатынас орнату:

• Ресей;
• Өзбекістан
• және басқалар

2022-2027 жж

Жыл сайын

9

Колледж оқытушылары мен білім алушыларын ғылыми-шығармашылық жобаларға қатыстыруды жолға қою

2022-2027 жж

Жыл сайын

Р/с

Жұмыс мазмұны

Мерзімі

Орындалуы

1.

Тәрбие беру үрдісіне басқарудың жаңа формаларын енгізу:

• студенттердің өзін-өзі басқаруын дамыту;
• психологиялық көмек кабинетін ашу

2022-2027 жж

Жыл сайын

2.

«Жастар орталығының» жұмысын жандандыру

2022-2027 жж

Жыл сайын

3.

Тәрбиелік үйірмелер мен клубтарды қосымша ашу:

• «Қыздар арасында» қыздар клубын ашу;
• «Шебер қолдар» үйірмесін ашу;
• «Достық» клубын ашу;
• «Отбасым - өмірім» ата-аналармен бірлескен клубын ашу;
• «Сенім» психологиялық қолдау клубын ашу

2022-2027 жж

Жыл сайын

Салауатты өмір салтын насихаттау жұмысын дамыту:

• спорттық секциялардың жұмысын дамыту;
• колледжаралық спорттық сайыстарды өткізу (волейбол);
• ұлттық спорт түрлерін дамыту: тоғызқұмалақ, бес тас, арқан тарту, қол күрес, т.б.  бойынша турнирлер өткізу

2022-2027 жж

Жыл сайын

4.

Білім алушылардың тұрақты рухани көзқарасын қалыптастыру үшін тәрбие сағаттарының мазмұнына қосымша өзгерістер енгізу:

• түрлі діни ағымдар бойынша фильмдер қорын жасау;
• адамның мүмкіндіктері туралы лекциялар қорын жасау;
• барлық салалардың мамандарымен кездесулердің электрондық версияларын көрсету, т.б.

2022-2027 жж

Жыл сайын